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Come “progettare” assunzioni in azienda in modo semplice ed efficace.

Come “progettare” assunzioni in azienda in modo semplice ed efficace.

Set 1, 2022 | Coaching, Relationship Empowerment, Self Empowerment, Smart, Time management

Spesso i processi di assunzione si rivelano lunghi ed estenuanti. Utilizzare una strategia efficace in grado di  scoprire e attrarre nuovi dipendenti può essere molto di aiuto ed è importante anche per mantenere  l’azienda costantemente sul focus del business e a non...
E’ finita l’era del multitasking. Per essere più produttivi oggi bisogna acquisire una metodologia diversa: il Time Management.

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Lug 15, 2022 | Coaching, Relationship Empowerment, Self Empowerment, Smart, Time management

Siamo attenti a come spendiamo i nostri soldi, ma non il nostro tempo. E a differenza del denaro, il tempo non può essere riguadagnato, ma possiamo imparare a gestirlo meglio, con grande vantaggio per le nostre giornate di lavoro e per noi stessi.   Per darti...
Change Management. Cambiare al meglio è anche una questione di tecniche.

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Giu 22, 2022 | Change management, Coaching, Relationship Empowerment, Self Empowerment

Oggi nelle aziende si parla molto di “change management”, cioè di gestione del cambiamento organizzativo, che significa rivedere i modelli lavorativi, la mentalità e la cultura delle persone, aggiornare i processi tecnologici interni. Un cambiamento ampio e complesso...
Il futuro delle aziende sta cambiando rapidamente. La tua impresa è pronta?

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Mag 5, 2022 | Coaching, Relationship Empowerment, Self Empowerment

Immedesimazione, ascolto, condivisione, ma anche aspettative e obiettivi elevati sono richiesti per affrontare i grandi cambiamenti e restare competitivi sul mercato. Ma come coniugare il tutto e a tutti i livelli in azienda? Le aziende stanno mettendo rapidamente in...
Generazioni in azienda: da conflitto a opportunità di sviluppo

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Apr 7, 2021 | Coaching, Relationship Empowerment, Self Empowerment

Il tema dell’incontro/scontro tra generazioni all’interno dell’azienda è diventato ormai cruciale. Da una parte, l’aumento dell’aspettativa di vita e l’innalzamento dell’età pensionabile hanno fatto sì che, per la prima volta nella storia umana, in un’azienda si...
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